姓名：任嵘嵘

职务：科学教育研究中心主任、河北省科普信息化技术创新中心主任

职称：教授

学历：博士研究生

通信地址：东北大学秦皇岛分校南校区科技楼2081

邮编：066004

办公电话：0335-8055290

电子邮箱：renrr@neuq.edu.cn

研究生招生方向：工商管理

2005.08--2008.07 东北大学工商管理学院博士

2001.09--2004.07 东北大学工商管理学院硕士

2008.08--至今 东北大学秦皇岛分校管理学院副教授、教授

战略管理、组织行为学、科技政策

（1）战略管理（本科），入选东北大学2024年智慧课程立项，2024

（2）智慧化环境下新文科教师教学方法创新与实践，河北省教育厅新文科研究与改革实践项目，2021

（1）我国基础研究中的基础性工作现状调研，国家自然科学基金委（预算制项目），2025

（2）新时代河北省科学技术普及立法的问题研究，河北省科技厅软科学智库项目，2024

（3）全国县级融媒体中心科技传播能力评价研究，中国科普研究所，2023

（4）科普服务评价标准研究，中国科协，2020

（5）高水平创新团队的特质与发展环境研究，中国科协创新战略研究院，2019-2021

（6）河北省科技创新政策与评估体系研究，河北省科技厅软科学研究智库项目，2018

（7）科普人才培养研究，中国科普研究所理论研究项目，2016

（8）科普资源搜索系统研发与应用，河北省科技支撑计划项目，2015

（一）教改论文

（1）任嵘嵘,路颖,石云汇.新文科背景下管理类专业应用型人才培养研究[J].华北理工大学学报(社会科学版),2023,23(06):104-111.

（2）任嵘嵘,孙朝阳,高淑环,闫喆晗,周敏.新文科背景下AI赋能工商管理学科的挑战与建议[J].未来与发展,2025年第9/10期.（已录用，待见刊）

（二）科研论文

（1）任嵘嵘,路颖,王佳琦,等.专精特新企业精一创业能力的演进路径研究[J/OL].科研管理,1-15[2025-03-31].

（2）任嵘嵘,项李梅,徐文哲,等.基于BERTopic方法的新能源汽车技术机会发现[J/OL].情报杂志,1-9[2025-03-31].

（3）Ren R , Wang H , Meng X Z M .The two stage group decision making model for massive alternatives based on the difference scale of expert evaluation[J].Journal of Intelligent & Fuzzy Systems: Applications in Engineering and Technology, 2023, 45(5):8837-8858.

（4）Ren R R , Su L , Meng X ,et al.A Large-Scale Group Decision Making Model Based on Trust Relationship and Social Network Updating[J].Computer Modeling in Engineering & Sciences，2024, 138(1):429-458.DOI:10.32604/cmes.2023.027310.

（5）任嵘嵘,王佳琦,王艺颖,等.创新生态系统融入视角下后发企业创新追赶路径研究——泰和安纵向案例研究[J].技术经济,2024,43(12):71-83.

（6）任嵘嵘,苏露阳,张鑫.老字号求新求变中的战略转型研究——基于组织注意力和资源编排视角[J].管理案例研究与评论,2024,17(02):205-222.

（7）任嵘嵘,张鑫,苏露阳.新消费情境与战略行动的互动路径研究——基于战略认知的传导作用[J].技术经济,2022,41(09):145-156.

（8）任嵘嵘,齐佳丽,苏露阳.敏捷治理：一个新的管理变革——研究述评与展望[J].技术经济,2021,40(08):133-144.

（9）任嵘嵘,孟一鸣,李晓奇,赵萌.基于一致性度量的概率模糊语言多属性群决策方法[J].中国管理科学,2020,28(04):220-230.

（10）任嵘嵘,阎明凤,杨帮兴.基于模糊多准则群决策的可持续项目选择模型[J].技术经济,2019,38(09):16-23.

（11）任嵘嵘,李文文,赵萌,李晓奇.基于公众评价的大群体决策方法[J].管理评论,2018,30(10):238-247.

（12）任嵘嵘,刘婷,方君仪,高茜.基于相对熵的不确定语言模糊软集多属性群决策方法[J].统计与决策,2017(23):40-44.

（13）Rongrong R, Jia F, Jinbo C, et al. The application of BP neural network optimized by genetic algorithm in students’ comprehensive quality evaluation[J]. International Journal of Simulation -- Systems, Science & Techno, 2016.

（14）任嵘嵘,邢钢. 企业高层管理者战略领导能力、企业绩效及相互关系研究[J]. 东北大学学报(社会科学版),2015,05:474-480.

（15）任嵘嵘,赵萌. 基于区间直觉模糊集的高管团队成员选择模型[J]. 东北大学学报(自然科学版),2015,12:1795-1799. 

2011.07，中国背景下企业高层管理者战略领导能力与绩效关系研究，教育部人文社科项目，排序1
2014.01，云服务环境下科普动漫公共服务平台建设研究，教育部中央高校基本业务费，排序1
2014.11, 秦皇岛青少年科普信息化建设项目, 秦皇岛市科学技术协会，排序第1
2015.08，社会化科普资源共建共享项目，河北省科学技术协会，排序1 
2015.03，科普资源搜索系统研发与应用，河北省科技支撑计划项目，排序1
2016.08，公共场所智能科普设施开发，秦皇岛市科学技术协会，排序第1
2017.07，国家科普能力—2017科普人才研究，中国科普研究所，排序1
2018.01，河北省科技创新政策与评估体系研究，河北省科技厅，排序第1
2019.01，河北省科普能力建设研究，河北省科技厅，排序第1
2020.01，科学普及能力建设研究，河北省科技厅，排序第1

（1）教学方面

2024年12月，中国知网高被引学者TOP 5%

2023年03月，指导的硕士研究生撰写的《敏捷治理能力对竞争优势的驱动机制及动态机理研究——基于兰华集团的纵向案例》获得辽宁省优秀学位论文

2019年11月，宝钢优秀教师奖

2017年02月，河北省教学成果奖一等奖

2013年03月，河北省教学成果奖二等奖

（2）其他荣誉

2024年04月，河北省先进工作者

2024年03月，河北省三八红旗手

2020年12月，全国科普工作优秀工作者

2018年05月，河北省优秀科技工作者

2017年10月，河北省三三三人才，二层次人选